Orange Business

PO/Chef de Projet SPC

Posted Date 4 days ago(10/10/2025 9:00 AM)
ID
584710

Orange Business is here!

About us

Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

About the role

Au sein d’Orange Business, la BLCS a pour mission de développer et commercialiser les solutions de relation client et de collaboration : voix, centres de contact, services intégrés de téléphonie sur IP, visioconférence, IM/Présence, messagerie, etc.

Au sein de cette BL, la direction CCD assure l’expertise technique, le pilotage des projets de nouveaux services standards et la conception des offres sur mesure pour nos clients les plus exigeants sur les domaines Voix et Collaboration. A ce titre, elle coordonne l'ensemble des acteurs d'un projet, tant avec ses partenaires internes qu'avec ses partenaires externes (constructeurs, éditeurs…).

About you

On recrute au sein de cette équipe un manager de projet, responsable de l'organisation et du pilotage de projets de développement d’offres de Collaboration pour la BLCS. Véritable chef d’orchestre transverse et facilitateur, votre rôle est clé pour le succès du projet et atteindre les objectifs définis. Suivant la dimension du projet vous animerez des équipes de tailles diverses, pouvant aller parfois à plusieurs dizaines de contributeurs métiers. Dans votre mission, vous appréhenderez l’ensemble des dimensions d’une offre de service B2B : vente/avant-vente, commande/facturation, production, maintenance, architecture technique, cloud, back-office IT, digitalisation, sécurité, juridique, etc

Vous vous appropriez les enjeux business et les retraduisez, avec l’équipe, en enjeux et objectifs projet pour les différents chantiers (technique, process, IT, sécurité, etc).

Vous définissez la planification et l'organisation des travaux à mener, en appliquant des méthodes agiles si cela est opportun.

Vous déterminez les ressources nécessaires, aussi bien internes à OBS (marketing, ingénierie, SI, business process) que externes (OLS, OINIS, DIF ou fournisseurs), et les pilotez dans la réalisation.

Vous garantissez le respect des délais et la conformité des travaux.

Vous gérez l'ensemble des risques associés.

Vous mettez en place une communication globale et cohérente.

Vous proposez les orientations projet à suivre auprès des décideurs dans les différentes gouvernances.


Compétences

Vous avez une forte expérience dans la conduite de projets, ainsi que dans les méthodes agiles (Scrum, SAFe).

Vous avez une connaissance du domaine de la Collaboration, de ses transformations digitales et des enjeux de transformation vers le Cloud.

Une expérience de définition d’urbanismes de solutions de Collaboration et de relation avec des fournisseurs technologiques est un plus.

Vous savez évoluer dans des écosystèmes complexes et incertains.

Vous savez mobiliser et animer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

Vous avez l'esprit d'initiative, le sens de l'écoute et vous savez vous adapter.

Vous maîtrisez l'anglais parlé et écrit.

 

Profil

Niveau études : Bac+5

Langues : Français/Anglais

Nb années expérience : > 5 ans


What we offer

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Only your skills matter

NA

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed