Orange Business is a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Ingénieur Test & Automatisation passionné(e) par l’amélioration continue, la qualité logicielle et les bonnes pratiques de tests. Vous contribuerez à la mise en place et à l’optimisation de notre stratégie de test fonctionnel et automatisé, au sein d’un environnement Agile.

Missions principales : 

• Concevoir, écrire et maintenir des scénarios de tests automatisés (tests d’intégration, de régression, end-to-end…)
• Participer à l’élaboration de la stratégie de test (fonctionnelle, automatisée, performance…)
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, PO et QA pour garantir la qualité des livrables
• Analyser les résultats des tests et remonter les anomalies
• Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint review, planning…)
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus de tests

Environnement technique : 

• Outils d’automatisation : Robot Framework
• Langages : Python, SQL
• Intégration et Déploiement Continu (CI/CD) : GitLab
• Méthodologies : Agile, Scrum, SAFe

Profil recherché : 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique
• Bonne connaissance des outils et frameworks de tests
• Maîtrise des tests fonctionnels et techniques, et tests de performance 
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie
• Bonne capacité d’analyse et de communication
• une certification ISTQB ou équivalent est un plus 
• un bon niveau d’anglais est souhaitable

• Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
• Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working) 
• Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
• Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange 
• Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events 
• Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.