Orange Business

Senior Security Engineer

Recruiting Locations MA-Casablanca
Posted Date 6 days ago(3/10/2026 3:19 PM)
ID
586384
Recruiting Location 1 : City
Casablanca
Recruiting Location 1 : Country
Morocco

Orange Business is here!

About us

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

About the role

Responsabilités

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir les architectures de sécurité basées sur les technologies F5, Palo Alto, Fortinet, Tufin, Proxy Web et Mail.
  • Gérer et optimiser les solutions de load balancing, reverse proxy et WAAP (F5).
  • Configurer les firewalls de nouvelle génération (Palo Alto, Fortinet).
  • Utiliser Tufin pour la gestion centralisée des règles de sécurité et l’automatisation des processus de gouvernance.
  • Administrer et sécuriser les proxys Web et les passerelles de messagerie (anti-spam, filtrage, DLP).
  • Assurer la veille technologique et anticiper les évolutions des menaces.
  • Participer aux phases de design, d’intégration et de migration des solutions de sécurité.
  • Contribuer à la rédaction des procédures, documentations techniques et normes de sécurité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans le support de niveau 3 et la résolution d’incidents complexes.
  • Réaliser des audits réguliers des règles de sécurité et proposer des plans de remédiation.
 

About you

Compétences techniques attendues

  • F5 (LTM, GTM, ASM, APM) : Load balancing, reverse proxy, WAF.
  • Palo Alto Networks : NGFW, Panorama, sécurisation des flux applicatifs.
  • Fortinet (FortiGate, FortiMail, FortiWeb) : Firewalling, messagerie sécurisée, filtrage applicatif.
  • Tufin : Policy orchestration, optimisation des règles firewall, conformité.
  • DDOS & Proxy Web : AKAMAI / cloudflare ou équivalent (filtrage web, sécurité des accès internet).
  • Mail Gateway : Sécurité des flux (antivirus, antispam, DLP, chiffrement).
  • Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP).
  • Connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD).

Compétences transverses

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles (procédures, reporting, documentation).
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Formation & certifications

  • Bac +5 (Informatique, Réseaux, Cybersécurité) ou expérience équivalente.
  • Certifications fortement appréciées :
    • F5 Certified (CTS, CA).
    • Palo Alto Networks (PCNSE).
    • Fortinet NSE (NSE 4/5/7/8).
    • Tufin Certified Security Expert (TCSE).
    • Autres atouts : ITIL, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM.

Expérience requise

  • Minimum 8 à 12 ans d’expérience sur des environnements complexes de sécurité réseau et applicative.
  • Expérience en design, intégration et exploitation des solutions listées.
  • Participation à des projets d’envergure internationale est un plus.
 


You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.

What we offer

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Only your skills matter

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.