Program Manager-Satellite Business Management

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

OINIS est une entité dédiée à la mise en place de solutions réseaux internationales. La mission d’OINIS est de concevoir, planifier, déployer et exploiter les réseaux internationaux et longue distance (Backbone), ainsi que les infrastructures SI du groupe Orange. 

Au sein d’OINIS, la direction Infra a pour rôle de définir, construire et maintenir les infrastructures réseaux basées sur des couches de transmission optique (terrestre ou sous-marine) ou de solutions satellitaires. Avec des compétences reconnues et réparties dans le monde entier, OINIS est un acteur de référence des réseaux, infrastructures, et services. 

Le département Satellite Factory gère les réseaux internationaux de transmission spatiale qui a pour mission principale de développer et d’exploiter les réseaux de transmission par satellite d’Orange. 

• Missions 

Rattaché(e) au Directeur de l’équipe Satellite Business Management et du programme Direct-to-Device au sein d’OINIS, vous contribuez au pilotage des initiatives stratégiques et au développement du business satellite, avec un focus particulier sur la région Middle East & Africa (MEA).

 

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie satellite en coordination avec les parties prenantes internes (Satellite Factory, Orange Business, Orange Wholesale International, Orange MEA et les filiales Orange) ainsi qu’avec les partenaires de l’écosystème satellite.

 

Vous êtes un acteur clé de l’accélération des initiatives satellite en MEA : consolidation et priorisation des besoins des filiales, coordination des contributeurs et suivi des plans d’action.

Le poste requiert un forte capacité d’adaptation et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l’activité satellite et des besoins de l’équipe.

• Activités : 

Pilotage stratégique et coordination des initiatives satellite MEA

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie satellite pour la région Middle East & Africa (MEA). 
• Structurer et suivre les plans d’action satellite en coordination avec les filiales Orange et les parties prenantes internes. 
• Consolider et prioriser les besoins des filiales MEA afin de faciliter l’alignement avec les orientations de Satellite Factory. 
• Assurer la coordination et la fluidité des échanges entre les différents acteurs impliqués.

 

Développement du business de l’écosystème satellite

• Identifier les opportunités de développement des activités satellite dans la région MEA notamment sur le Direct to Device
• Pilotage des presales MEA
• Développer et entretenir un réseau de relations avec les acteurs clés de l’écosystème satellite régional. 
• Contribuer aux échanges avec les partenaires satellite en coordination avec le responsable partenariats de l’équipe.

 

Gestion de programmes et amélioration du pilotage

• Piloter ou contribuer au pilotage de projets stratégiques liés au développement et à l’intégration des activités satellite. 
• Assurer le suivi des jalons, des risques, des plans d’action et des indicateurs de performance. 
• Contribuer à la mise en place d’une gouvernance efficace avec les différentes parties prenantes.

 

Veille stratégique et analyse marché

• Suivre les évolutions du marché satellite, les tendances technologiques, les usages émergents et les opportunités business dans la région MEA. 
• Partager des analyses permettant d’orienter les décisions stratégiques.

Compétences 

• Expérience en pilotage transverse dans des environnements complexes et internationaux.
• Capacité de développement business et d’identification d’opportunités.  
• Capacité à fédérer, coordonner et communiquer avec impact. 
• Culture stratégique, business et financière.
• Orientation résultats, autonomie et esprit d’initiative. 
• Connaissance de l’écosystème télécom et/ou satellite appréciée. 
• Maîtrise du français et de l’anglais.

 

 

 

 

Particularités de l'offre :

 

• Un poste à dimension internationale, basé au Maroc, au cœur d’un domaine stratégique pour l’avenir d’Orange (satellite) et au service de la région MEA, moteur de la croissance du Groupe.
• Une forte visibilité et une courbe d’apprentissage rapide sur un domaine stratégique (satellite / D2D), en interaction directe avec les filiales, la zone MEA et l’écosystème.
• Un rôle combinant stratégie, développement business, gestion de programmes et partenariats. 
• Une forte exposition aux filiales Orange MEA, aux équipes internes et à l’écosystème satellite. 
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir (zone MEA ou autre).

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.