Global Delivery Manager

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We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Global Delivery Manager [GDM] 

Missions Vous rejoignez une équipe de Global Delivery Manager (GDM) en Vie de Solution. 

Votre rôle en tant que Global Delivery Manager consistera de piloter tout ou partie d’un projet, dans le cadre d’un processus établi pour obtenir un résultat conforme aux attendus du client. 

 

Vos activités principales sont les suivantes : 

 

• Prendre en charge tout ou partie du pilotage d’un projet et de la coordination des moyens associés, dans le respect des délais et de la qualité. • Veiller au respect des coûts définis dans le budget. 

 

• Animer les acteurs du projet et les soutenir sur la méthodologie et les outils projet, dans un esprit d’efficacité, de motivation et de performance.

 

 • Suivre l’avancement du projet et en établir le Reporting régulier à destination du client / donneur d’ordres.

 

 • Elaborer la documentation associée aux projets. 

 

• Gérer les risques, les problèmes et les changements liés aux projets.

 

 

Competences:  
• Savoir travailler avec méthode et planifier les activités.  
o Assurer la mise en œuvre d’une ou plusieurs activités de manière méthodique en 
hiérarchisant et ordonnançant les priorités pour atteindre les résultats escomptés.  
• Travailler ensemble : Coopérer et savoir travailler en transverse.  
o Etablir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe 
qu’au sein de l’entreprise pour une meilleure efficacité collective.  
• Être orienté résultats.  
o Prioriser ses actions afin d’obtenir les résultats escomptés dans le cadre de sa mission.  
• Communiquer avec impact : Savoir communiquer.  
o Transmettre, échanger et partager de l’information écrite, orale, digitale, de façon claire, 
tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.  
o Faire preuve d’assertivité, de force de conviction.  
Orange Restricted 
• Connaître le domaine d’activité et son écosystème. 
o Être capable d’utiliser les compétences et connaissances liées à un domaine spécifique 
(SI, client, réseaux, marketing…) et/ou à un secteur de l'industrie, un produit ou un 
service, une zone géographique ou un périmètre international.  
o Connaitre de l’écosystème interne et de l’organisation  
• Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes internationaux.  
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).  
Formation & Expérience 
• Degree/Bac+2 en gestion de projets, informatique, ingénierie ou domaine connexe. 
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou de programmes internationaux. 
• Expérience en gestion d’équipes multiculturelles et en environnement global. 
• Les certifications en gestion de projet (PMP, ITIL, etc..) sont un plus.

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.